MÉTODO I3: INSPIRE, INFLUENCIE E INSTRUA - CERS Corporativo 2017

MÉTODO I3: INSPIRE, INFLUENCIE E INSTRUA - CERS Corporativo 2017

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MÉTODO I3: INSPIRE, INFLUENCIE E INSTRUA - CERS Corporativo

Carga horária: 11 h/a 

I - OBJETIVO

 

Dar inteligência e significado à nossa atuação, sabendo transformar cenários desafiadores em grandes oportunidades para todos os stakeholders, na conquista de resultados superiores.

 

Entender nossos diversos papéis, ajudando a encontrar o diferencial diante deste contexto, trazendo para a agenda competências essenciais necessárias.

 

Capacitar o grupo de líderes e profissionais, através da sensibilização e reflexão sobre o entendimento e as práticas de da Essência da Liderança, Feedback e Comunicação, Negociação Estratégica e Gestão de conflitos, na arte e essência do que significa liderar, gerir e negociar buscando oportunidades individuais e coletivas de melhorias, bem como instrumentaliza-los para o processo, de modo a estabelecer transparência e efetividade nas relações internas (gestores e colaboradores) e externas.

 

Mudar a forma como lidamos com nossas diferenças – do confronto destrutivo à cooperação construtiva.

 

Contribuir no aprimoramento das habilidade relacionais, gestão das convergências e divergências, entendimento do processo gerador, na busca da melhor gestão, negociação e caminhos para a colaboração.

 

Repercussões no profissional e na organização

 

  • Aumentar influência e argumentação com os stakeholder;
  • Propicia um ambiente organizacional mais sadio, inovador, produtivo, verdadeiro e transparente;
  • Crescimento pessoal, profissional e organizacional;
  • Facilita o processo de gestão de pessoas;
  • Aprimoramento das habilidade relacionais com a equipe, entendendo a maneira mais assertiva de atuar enquanto gestor líder, gestor e negociador;
  • Entendimento sobre Liderança e a importância do seu papel, e competências essenciais enquanto mobilizador do desenvolvimento humano e organizacional;
  • Aumento do preparo dos gestores na condução de negociações, potencializando os resultados. Mindset win win;
  • Aprimoramento das habilidade relacionais, gestão das divergências, entendimento do processo gerador, na busca da melhor gestão de conflitos e caminhos para a colaboração;
  • Ajudarem a ser mais criativas e eficientes na resolução de problemas.

 

Para Inspirar, Influenciar e Instruir outras pessoas, precisamos estar preparados enquanto líderes, que se movem e transformam o status quo por onde passam.

 

O auto-conhecimento, auto-desenvolvimento, accountability, valores sólidos, credibilidade, habilidades e atitudes são cada vez mais requeridos para estarmos preparados nesse contexto de mudanças.

 

Mergulhar nas temática da Essência da Liderança, Feedback e Comunicação, Negociação Estratégica e Gestão de conflitos, entender sua Importância e garantir resultados exitosos da organização, equipe, profissional e pessoal são vitais para construir legados de qualidade.

 

Temas extremamente ricos e desafiadores, contido em todas as áreas que atuamos, em menor ou maior grau.

II - CARGA HORÁRIA

 

Serão gravados 08 encontros, de aproximadamente 2h cada, sendo divido em 4 blocos de 30 minutos.

 

III - GRAVAÇÃO DE AULAS

 

O início de disponibilização das aulas ocorrerá a partir de 01 de dezembro de 2016.

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